GARIS-GARIS BESAR PROGRAM KERJA (GBPK)
KPM “GALUH RAHAYU” CIAMIS-YOGYAKARTA PERIODE 2009-2010
 |
I. Pendahuluan
1
GBPK adalah
acuan program kerja dalam bentuk garis-garis besar yang merupakan aspirasi
warga KPM "Galuh Rahayu" Ciamis-Yogyakarta yang ditetapkan dalam
musyawarah warga.
2
GBPK KPM
"Galuh Rahayu" Ciamis-Yogyakarta Periode 2009-2010 dirancang berdasar
realisasi program kerja yang telah dilaksanakan tahun-tahun sebelumnya dengan
tetap memperhatikan pertimbangan-pertimbangan kedepan berdasarkan tujuan
berdirinya KPM "Galuh Rahayu" Ciamis-Yogyakarta.
3
GBPK ini merupakan
pokok-pokok program kerja KPM "Galuh Rahayu" Ciamis-Yogyakarta sebagai
kerangka dasar dan acuan dalam pelaklsanaan program-program kegiatan
4
GBPK ini
dalam implementasinya akan dijabarkan lebih lanjut kedalam program kerja yang
lebih operasional oleh pengurus dalam sebuah Musyawarah Kerja.
5
GBPK ini dan
program pelaksanaannya merupakan kerangka dasar dan acuan yang bersifat
mengikat dan harus dilaksanakan oleh pengurus serta warga KPM "Galuh
Rahayu" Ciamis-Yogyakarta.
II. Maksud dan Tujuan
Memberikan pedoman yang
terarah bagi pelaksanaan program-program kerja KPM "Galuh Rahayu"
Ciamis-Yogyakarta dalam pelaksanaannya dapat terkoordinir, terarah,
berkesinambungan serta berdaya guna dan berhasil guna.
III. Arah Program Kerja
A. Ke Dalam
1
Meningkatkan
usaha pembinaan dan pengembangan organisasi KPM "Galuh Rahayu"
Ciamis-Yogyakarta menuju organisasi daerah yang profesional dan mandiri baik
manajerial maupun kepemimpinan dengan tidak melupakan ciri kedaerahannya.
2
Meningkatkan
dan mengembangkan sumber daya warga dalam penguasaan ilmu pengetahuan dan
keterampilan dalam bidangnya masing-masing.
B. Orientasi ke Luar
1
Meningkatkan
upaya pada pembianaan, pembangunan sifat kritis responsif terhadap perubahan
yang ada sebagai bentuk pengabdian KPM "Galuh Rahayu"
Ciamis-Yogyakarta kepada masyarakat luas khususnya masyarakat Kabupaten Ciamis dalam
berpartisifasi membangun masyarakat.
2
Meningkatkan
program yang berorientasi pada pengembangan dan optimalisasi hubungan kerjasama
dengan organisasi-organisasi di luar KPM "Galuh Rahayu"
Ciamis-Yogyakarta.
IV. Garis-Garis Besar Program Kerja Periode
2009-2010
KPM "Galuh
Rahayu" Ciamis-Yogyakarta merupakan organisasi kedaerahan yang mempunyai
potensi yang sangat besar bagi perkembangan daerah, terutama dalam hal
mempersiapkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas, mandiri dan
menjunjung tinggi nilai-nilai kedaerahan. Oleh karena itu perlu adanya rumusan
yang konkrit bagi pengelolaan atas
sumber daya manusia dan potensi kader.
Memfokuskan diri pada
pelestarian kebuadayaan yang selama ini menjadi agenda utama merupakan
keunggulan dan karakter dari KPM “Galuh Rahayu” Ciamis-Yogyakarta. Hal ini
perlu kita pertahankan dan kita kembangkan, bukan hanya pada dataran kebudayaan
tapi juga keilmuan. Kebudayaan, kesenian merupakan hasil dari karya cipta
manusia yang sifatnya dialektis dan dinamis mengikuti perkembangan sosial
kemansyarakatannya. Dengan adanya perkembangan ilmu pengetahuan dan sumber daya
kader diharapkan akan terjadi sebuah akulturasi atau penyatauan antara keilmuan
dan nilai-nialai kedaerahan, sehingga kebudayaan yang kita junjung memiliki
nilai tambah yang positif dan bermanfaat bagi kemajuan daerah.
Dengan demikian KPM
“Galuh Rahayu” Ciamis-Yogyakarta memiliki nilai-nilai tersendiri sebagai
organisasi kedaerahan dan sekaligus sebagai warna bagi perkembangan organisasi
kedepan. Dengan adanya berbagai macam latar belakang dan organisasi yang
menjadi basis kognisi pada masing-masing kader tentunya, akan menjadi nilai
lebih dan akan lebih bermanfaat bagi dialektika dan kemajuan organisasi
kedepan. Selama nilai-nilai kedaerahan yang menjadi benang merah tetap menjadi
prioritas utama.
Dengan usianya yang
sekarang telah mencapai 43 tahun tentunya organisasi KPM “Galuh Rahayu”
Ciamis-Yogyakarta sudah berada pada tingkat “kemapanan” dan “Kemandirian”
organisasi. Kemandirian dalam pengertian tiadak adanya otoritas politik
tertentu yang menjadiakan KPM "Galuh Rahayu" Ciamis-Yogyakarta sebagai
kepanjangan tangan guna memenuhi kepentingannya. Akan tetapi KPM "Galuh
Rahayu" Ciamis-Yogyakarta harus tetap memberikan kontribusi konkrit bagi
perkembangan daerah dan menjadi kontrol atau penyeimbang bagi kemajuan daerah
terutama dengan adanya wacana Otonomi Daerah.
Kebijakan pengembangan
organisasi ini meliputi beberapa aspek, antara lain :
1. Aspek Manajemen Organisasi
a)
Pelaksanaan
fungsi kehumasan :
Ø Menjalin kerjasam dengan LSM, Intansi Pemerintah
dan organisasi lainnya
Ø Sosialisasi KPM “Galuh Rahayu” Ciamis-Yogyakarta
beserta aspek-aspeknya.
b)
Peningkatan profesionalitas sumber daya
pengurus.
c)
Optimalisasi
komunikasi dengan warga.
d)
Administrasi.
2.
Aspek
Usaha dan Dana
a)
Meningkatkan
hubungan kerjasama dengan pihak terkait dalam masalah pendanaan.
b)
Mengintensifkan
penggalian dan pengelolaan sumber-sumber dana yang sudah baku.
c)
Mencari usaha
alternatif dan mandiri yang bersifat profit untuk membiayai program organisasi
3.
Aspek
Keilmuan
a)
Menjadikan KPM
“Galuh Rahayu” Ciamis-Yogyakarta sebagai fungsionalisasi Tridharma Perguruan
Tinggi yang meliputi :
o
Bidang
Penelitian
o
Bidang
Pengabdian
o
Bidang
Pengembangan
b)
Memfasilitasi
dan mengefektifkan sarana dan prasarana bagi pengembangan sumber daya warga
dalam bidang ilmu pengetahuan dan keterampilan
c)
Menjalin
kerjasama dengan pihak-pihak terkait dalam pelaksanaan bidang keilmuan.
4.
Aspek
Kewargaan
a)
Mengoptimalkan
komunikasi dan sosialisasi KPM “Galuh Rahayu” Ciamis-Yogyakarta kepada warga.
b)
Optimalisasi
peran serta warga dalam mendukung kegiatan KPM “Galuh Rahayu” Ciamis-Yogyakarta.
c)
Pendidikan
dan kaderisasi.
d)
Pengembangan
dan optimalisasi sarana dan prasarana yang dimiliki KPM “Galuh Rahayu”
Ciamis-Yogyakarta bagi kepentingan warga.
5.
Aspek
Olah Raga
a)
Rekrutmen
b)
Pembinaan dan
pengembangan yang berkelanjutan.
c)
Kerjasama
d)
Sarana dan
prasarana
e)
Peningkatan
prestasi
6.
Aspek
Seni Budaya
a)
Rekruitmen
b)
Pembinaan,
peningkatan dan pengembangan yang berkelanjutan
c)
Profesionalaitas
dalam pengelolaan potensi seni budaya
d)
Sarana dan
prasarana
e)
Kerjasama
7.
Aspek
Kerohanian
a)
Meningkatkan
pembianaan, pemahaman, dan wawasan keagamaan serta pengembangan sikap toleransi
antarumat beragama di lingkungan KPM “Galuh Rahayu” Ciamis-Yogyakarta.
b)
Kerjasama
8.
Aspek
Lembaga Asrama
a)
Meningkatkan
sistem pengelolaan asrama yang lebih efektif dan efisien.
b)
Sarana dan
prasarana.
c)
Harmonisasi
hubungan dengan masyarakat sekitar asrama melalui partisipasinya dalam berbagai
kegiatan.
V. Penutup
Demikianlah garis-garis
besar program kerja Periode 2009-2010 sebagai bahan acuan bagi program kerja
pengurus KPM “Galuh Rahayu” Ciamis-Yogyakarta dalam menetapkan program
kerjanya.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar